研究院开展首次张江示范区人才实训基地沙龙活动

2016年8月23日下午,上海张江高校协同创新研究院针对张江示范区人才实训基地试点单位走访情况,结合实训基地建设要求,为探索如何加大行业内人才培训力度,源源不断为张江示范区定向提供人力资源,特举办张江示范区重点领域人才实训基地建设试点主题沙龙活动。本次沙龙主题是“加强行业人才培养,推动‘四新’经济发展”,活动由研究院倪争技院长主持,张江管委会创新促进处赵振武老师、研究院理事长朱安达等出席了活动,9家张江示范区重点领域人才实训基地试点单位相关负责人参加了活动。

本次沙龙活动分“经验分享”和“自由交流”两大环节,在经验分享中,上海化工研究院培训与信息中心主任刘虹与大家分享了化工研究院人才实训基地人才培养的工作经验,化工研究院依托人才实训基地平台,整合了其公司内部的行业培训中心、行业协会、学会、联盟等已有资源,全方位进行实训基地自我宣传,不断提高实训基地在本企业、本行业的影响力,同时针对行业内技术人员每年组织约20期短期技术交流培训活动,2015年仅短训班学员已达到1000人以上。

上海航天技术研究院人力资源部业务主管张明亮向大家阐述了航天研究院人才实训基地建设情况,通过面向社会开展产业创新培训,针对产品用户、关联企业、社会大众,通过网站宣传、派出讲座、提供咨询服务、体验式实践等方式,开展新能源知识的普及和教育。如针对整车厂技术人员对电池性能和动力电池系统知识匮乏,使用不当等问题,为产品用户开展了多次相关知识现场培训;为关联企业提供相关技能培训,快速提升了扶持企业技术能力,有效培养了一批新能源产业技能人才。

自由交流中,各试点单位结合自身在试点建设中碰到的难点、希望获得的支持和建议进行了充分了沟通。如在实训学员参与到企业高端创新研发项目过程中,如何有效规避企业自身知识产权风险;试点单位能否为实训学员提供结业证书;可否提供细分领域高校专家资源等。

上海市张江高新技术产业开发区管理委员会创新促进处赵振武老师在听取了各试点单位的交流后,希望各试点单位在现有基础上,结合自身特色,不断探索人才培养新模式。

研究院理事长朱安达表示以企业为主体的实训基地建设是对高校人才培养的有效补充,各试点单位应不断提高自身的行业内地位,重视行业内人才培养,开展多元化的上下游企业人员实训,认真总结人才培养的手段、路径、经验。建议结合行业内人才培养的共性需求,开展项目考察、专题研讨、圆桌论坛等各类活动,形成各实训基地的特色培养。

本期沙龙活动各试点单位参与度很高,反响良好。大家纷纷反映通过交流互动,深受启发,在轻松愉快的氛围下学习了如何规范化开展人才培养、拓宽培养渠道、创新培养模式,希望研究院今后能举办更多的类似活动。




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